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    3. Belegungs-Management in der Bürokantine
    Empty office canteen; monitoring occupancy to improve service times.
    Use cases, Gebäudemanagement

    Belegungs-Management in der Bürokantine

    Hybrides Arbeiten schafft neue Herausforderungen für das Belegungsmanagement, insbesondere in der Bürokantine oder Cafeteria
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    Herausforderung

    Unternehmen, die versuchen, Arbeitskräfte wieder in Bürogebäude zu locken, müssen auf die neuen Anliegen und Anforderungen von Arbeitskräften reagieren, die an personalisierte Arbeitsräume gewöhnt sind. Arbeitgeber und Immobilieneigentümer, die die Produktivität am gemeinsamen Arbeitsplatz und wertvolle soziale Verbindungen in unterstützenden Büroräumen, wie z. B. Bürocafés, wiederherstellen wollen, stehen vor einzigartigen Herausforderungen wie:

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      Erhöhte Vorsichtsmaßnahmen im Zusammenhang mit sich entwickelnden Fragen der öffentlichen Gesundheit

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      Räumliche Beschränkungen aufgrund von Änderungen der Standortdichte

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      Tägliche Veränderungen des Arbeitsverhaltens von Hybridarbeitern

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      Höhere Erwartungen an das Wohlbefinden der Arbeitnehmer

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    Lösung

    Eine automatisierte Lösung, die objektive Echtzeitdaten verwendet, um wichtige Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators, KPIs) zu generieren, die Arbeitgeber und Facility Manager zur Optimierung von Prozessen in Büros, einschließlich Kantinen, verwenden können, ist die ideale Lösung. Um sicherzustellen, dass die Komfortstandards der Mitarbeiter eingehalten werden, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen, ist eine automatisierte Echtzeitlösung erforderlich, die den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Entscheidungen über die Mobilität innerhalb des Büros zu treffen. Eine ganzheitliche Lösung, die die Mitarbeiter über die Belegungsraten in bestimmten Arbeits- und Sozialräumen informiert, ist der Schlüssel dazu:

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      Bereitstellung von Echtzeit-Informationen über den Belegungsgrad für die Mitarbeiter

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      Verbesserung der Zuweisung und Planung von Personal für die Gebäudeunterstützung

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      Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter

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      Optimierung des Personaleinsatzes im Zusammenhang mit Dienstleistungen im Büro

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      Vermeidung von Überbelegung in Bürokantinen

    A smiling man in a checkered shirt is seated outdoors, looking directly at the camera.

    Diese Sensoren werden anonyme Daten über die Nutzung der verschiedenen Räume durch die Studenten sammeln, die es uns ermöglichen, die Verweildauer und die Beliebtheit von Merkmalen zu ermitteln und so dazu beizutragen, künftige Pläne so zu gestalten, dass sie den Wünschen der Bewohner entsprechen.

    Adrian Muir Leitender Projektmanager, UNITE Group PLC

    Vorteile

    Belegungsmanagement, manchmal auch Schwellenwertmanagement genannt, ist heute eine der obersten Prioritäten für Arbeitgeber, die noch dabei sind, zu definieren, welche Büroeinrichtungen sie wann benötigen. Erhebliche Veränderungen im Gewerbeimmobiliensektor erfordern genaue Daten über die Nutzung. Ein datengesteuerter Ansatz für das Flächenmanagement kann dabei helfen:

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      Geringere Gemeinkosten für unnötige Mitarbeiter oder Räumlichkeiten

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      Senkung der Energiekosten durch "leise" Bereiche, in denen kein Personal anwesend ist

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      Steigerung der Mitarbeiterproduktivität durch Beseitigung von Hindernissen für ungestörtes Arbeiten

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      Verbesserung der Bedarfsplanung für Lebensmittel auf der Grundlage historischer Daten

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